Odpiranje podjetij

Se podajate v podjetniške vode? Ne veste kje in kako začeti? Imate 1.001 vprašanje v zvezi s poslovanjem? Kaj se bolj splača, kakšni so davki, koliko stane ustanovitev? Kdo, kje, kako, zakaj, kdaj……..in še in še bi lahko naštevali:

Ne zapravljajte nepotrebnega časa, podali vam bomo vse potrebne informacije in za vas opravili večino administrativnih del.

Z vašim pooblastilom lahko tudi fizično uredimo odprtje na pristojnih ustanovah ter vam olajšamo čakalne vrste in nepotrebno zapravljanje vašega dragocenega časa.

Kadri

Zaposlovanje delavcev

Želite zaposliti delavca in ga prijaviti v skladu z delovno zakonodajo, pa ne veste kako?

Za vas izberemo primeren kader in vam uredimo vso potrebno dokumentacijo za zaposlitev.

Bi radi zaposlili tujca? Hitro in učinkovito uredimo vse potrebno za pridobitev delovnih dovoljenj, dovoljenj za zaposlitev in dovoljenj za delo tujcev.

Obračun plač

V obračun plač spada predvsem:

  • priprava podatkov za obračun plače,
  • obračun plače – izdelava plačilne liste,
  • obračun jubilejnih nagrad, odpravnin in drugih dohodkov iz zaposlitve,
  • obračun regresa za letni dopust,
  • mesečni obračun prispevkov za zasebnika,
  • obračun drugih izplačil fizičnim osebam (plačilo po avtorski ali podjemni pogodbi, izplačilo najemnine, izplačilo nagrade vajencem …),
  • obračun prispevka za vplačila v sklad RS za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov.

Poročanje o obračunanih in izplačanih plačah

  • prijava podatkov ZPIZ – izdelava obrazca M4 – M8,
  • poročilo DURS o prejemkih in vrstah izplačil fizičnim osebam,
  • poročilo o vplačilih za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
  • poročanje Statističnemu uradu RS – gibanje plač zaposlencev – priprava obrazcev ZAP-STRU/L, ZAP-SP/4L),
  • poročilo prejemnikom izplačil za kontrolo napovedi za odmero dohodnine,
  • potrdilo o plačanih prispevkih za leto (iz M4).

Druga opravila

  • izdaja potrdila o višini plače,
  • poročilo ER 28 ob prenehanju delovnega razmerja,
  • mesečni zahtevek v zvezi z invalidi nad kvoto (nagrada, prispevek),
  • vloga za refundacijo boleznin nad 30 dni, nege, vojaške vaje …,
  • prijava delavca v zavarovanje – priprava ustreznih obrazcev, kot so PD-1, M1/M2 in MDČ; sem spada tudi izročitev (osebna ali po pošti) kopije obrazca M1 zaposlencu,
  • tiskanje plačilnih list, virmanov …,
  • priprava letnih obvestil zaposlencem za letni dopust.